TRACHU.COM : ชุมชนออนไลน์นักกฎหมายไทย

เนื่องจากกรรมการของบริษัทฯ หนึ่งท่านลาออกในเดือนพฤศจิกายน และบริษัทฯ ปิดงวดบัญชีเดือนธันวาคม ตามมติของที่ประชุมผู้ถือหุ้น คณะกรรมการของบริษัทฯ จะมีสิทธิได้รับค่าตอบแทนกรรมการเป็นรายปี และมีค่าเบี้ยประชุมเป็นครั้งๆ ตามที่มีการประชุม และทางบริษัทฯ ไม่จ่ายค่าตอบแทนกรรมการท่านนี้ โดยให้เหตุผลว่าเข้าประชุมน้อยเกินไป แต่กรรมการท่านนี้มีอำนาจลงนามแทนบริษัทฯ คู่กับกรรมการอีกสองท่าน และตลอดเวลาที่เป็นกรรมการก็ทำหน้าที่ลงนามในเอกสารแทนบริษัทฯ จนกระทั่งลาออก จึงขอสอบถามข้อกฎหมายว่า กรรมการท่านนี้มีสิทธิที่จะได้รับค่าตอบแทนหรือไม่ และถ้ามีสิทธิจะสามารถเรียกร้องได้อย่างไร

กรรมการท่านนี้ มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนรายปีตามจำนวนระยะเวลาที่ปฏิบัติงานอยู่

ส่วนเบี้ยประชุมก็มีสิทธิได้รับเงินค่าเบี้ยตามจำนวนครั้งที่เข้าประชุม

การเรียกร้องควรทวงถามเงินที่มีสิทธิได้รับไปยังบริษัทฯ หากบริษัทฯ ไม่ชำระก็สามารถใช้สิทธิยื่นฟ้องคดีตามกฎหมาย

เคยเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ (Exat) มา 10 ปี ในระหว่างนั้นได้สอบเลื่อนขั้นเป็น พนักงานควบคุมและหัวหน้าพนักงานได้ 2 ตำแหน่ง  ต่อมาลาออก หลังจากนั้น ทางหน่วยงานกับไม่เรียกพนักงานที่สอบได้ (แต่ลาออก) กลับไปบรรจุใหม่อีกครั้ง อยากทราบว่าจะทำอย่างไรดีคะ มีข้อกฏหมายที่สามารถ ร้องเรียนต่อหน่วยงานนี้ได้ไหม๊คะ
เพราะมีปัญหาในชีวิต จึงลาออกมาก่อน และคิดว่าจะได้กลับเข้าไปอีก โดยหน่วยงานเพิ่งมาแจ้งในภายหลังที่ออกแล้วว่าจะไม่เรียกคนที่ลาออกไป ... ช่วยหน่อยนะคะ  มีเพื่อนหลายคนมากที่ลาออกมา เคยไปร้องศาลปกครองแต่ศาลไม่รับคำร้องอะค่ะ...จะทำไงดีคะ

หากลาออกแล้ว ก็ไม่มีสิทธิใดๆครับ นอกจากไปสมัครใหม่เริ่มใหม่