การเลิกจ้างเมื่อบริษัทถูก take over

[Patcha77]

สวัสดีค่ะ
น้องสาวดิฉันทำงานอยู่ในบริษัทหนึ่งในระดับหัวหน้า ตอนนี้บริษัทถูกบริษัทอื่น take over กิจการ และดูเหมือนจะมีการให้บุคลากรระดับหัวหน้าออกจากงาน เพราะบริษัทใหม่มีคนที่ต้องการให้เป็นหัวหน้าโยกมาจากบริษัทอีกบริษัทหนึ่ง จึงต้องการสอบถามว่า
1. หากบริษัทบอกเลิกจ้าง ตามกฏหมายแรงงาน บริษัทจะต้องจ่ายค่าอะไรให้บ้างคะ
2. หากผู้ถูกบอกเลิกจ้าง มีอายุถึง 52 ปีแล้ว เมื่อถูกเลิกจ้างคงไม่สามารถไปเข้าทำงานที่ไหนได้อีก ในกรณีเช่นนี้ เราจะสามารถเรียกร้องขดเชยอะไรอีกได้บ้างหรือไม่คะ
 
ขอบคุณมากค่ะ

[มโนธรรม]

การเลิกจ้าง
  กรณีที่ถาม  ถ้าเทียบเคียง ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ม. 121 นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยตามสิทธิของลูกจ้างแต่ละราย ตาม ม.118..ส่วนผู้อยู่ในวัยเกษียณ ก๋็จะมีเงินทดแทน   ต้องใช้การเจรจากับน่ายจ้าง  ถ้าไม่ได้ผล  ก็ต้องฟ้องศาลแรงงาน  ส่วนกฎหมายที่อ้างถึง เปิดดูได้ ในเน็ต ครับ