อยากทราบอัตราการคำนวนการทำงานล่วงเวลาค่ะ

[noon]

ฉันทำงานบริษัทเอกชลแห่งหนึ่ง ทำงานทั้งหมดห้าวันต่อสัปดาห์ 8.00-17.30 จันทร์- ศุกร์  >>> ไม่ใช่เซลล์นะค่ะ

มีบ้างออกไปงานต่างจังหวัด  เช่น มีไปจัดงานที่ต่างจังหวัด4วัน คือตังแต่วันพุทธ-เสาร์ แต่เดินทางกลับมายังบริษัทล่วงมายังเช้าวันอาทิตย์อีก อย่างนี้จะคิดยังไงค่ะ ตามกฏหมาย หรือแล้วแต่บริษัท

[ทนายเจม]

ตามกฎหมายกำหนดให้ลูกจ้างทำงานไม่เกิน 6 วันต่อสัปดาห์ ทำงานวันละไม่เกิน 8ช.ม. หรือ 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ กรณีให้ทำงานเกิน นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลาให้ลูกจ้างตามอัตราที่กฎหมายกำหนด

จากกรณีที่ท่านถาม หากให้คิดค่าจ้างดามกฎหมาย บริษัทฯ อาจต้องจ่ายค่าล่วงเวลาให้กับท่านในบางกรณี แต่ในความเป็นจริงแล้ว หลายๆบริษัทก็ไม่ได้จ่ายค่าล่วงเวลาให้ อาจเป็นเพราะด้วยต้นทุน หรือ เหตุอื่นๆ ทั้งนี้ หากท่านเห็นว่านายจ้างจ่ายค่าจ้างไม่เป็นธรรม ขอให้ท่านลองเจรจากับบริษัทดูครับ