gobiicoo
รุ่นใหม่
ค่าพลัง: +0/-0
 ออฟไลน์
กระทู้: 1
|
 |
« เมื่อ: 24 มีนาคม 2016, 09:38:34 am » |
|
ขอรบกวนปรึกษาเรื่องการออกจากงานหน่อยนะคะ
ดิฉันทำงานเป็นครูอยู่ที่โรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่งค่ะ ตามสัญญาว่าจ้างมีอายุหนึ่งปีการศึกษาคือจะหมดภายในวันที่ 31 มีนาคมนี้ แต่ทีนี้ทางผู้บังคับบัญชาไม่ได้มอบตัวสำเนาเอกสารคู่สัญญาฉบับของลูกจ้างให้ไว้กับดิฉัน
ตอนนี้ดิฉันต้องการจะออกจากงาน คือวันที่ 31 มีนาคมนี้ก็จะไม่ต่อสัญญาแล้วค่ะ โดยตอนแรกตั้งใจไว้ว่าหลังจากที่ตัดเกรดนักเรียนเสร็จเรียบร้อยแล้ว จะเขียนใบลาออกในวันที่ 1 เมษายน แล้วก็ออกวันที่ 31 เมษายน เพื่อเป็นการแจ้งออกก่อนหนึ่งเดือนตามที่ได้ระบุไว้ในสัญญาและจะได้รับเงินมัดจำที่วางเอาไว้คืน แต่ว่าทางโรงเรียนเรียกให้เข้าไปสอบถามเรื่องการจ้างงานต่อ แล้วบีบบังคับให้เขียนใบลาออกออกไปเลยภายในเดือนนี้ แล้ววันที่ 1 เมษายนก็ไม่ต้องเข้ามาทำงานแล้ว ดิฉันคิดว่าน่าจะเป็นเพราะว่าโรงเรียนไม่ต้องการจ่ายค่าจ้างงานเดือนเมษายนซึ่งเป็นช่วงปิดเทอมให้เพราะเป็นการประหยัดต้นทุน กรณีนี้ดิฉันมีคำถามดังต่อไปนี้ค่ะ รบกวนขอคำปรึกษาหน่อยนะคะ
1. ถ้าหากดิฉันจะออกในวันที่ 31 มีนาคมนี้ จะต้องเขียนใบลาออกไหม เพราะว่าจริงๆแล้วก็ออกตามในหนดสัญญาว่าจ้าง
2. ในกรณีที่ดิฉันนเขียนใบลาออกตามที่นายจ้างบอก จะได้รับเงินมัดจำที่วางเอาไว้คืนหรือไม่ เพราะถ้าเขียนใบลาออกวันนี้ ก็จะถือว่าไม่ได้แข้งก่อน 30 วันตามกำหนดสัญญา
3. กรณีที่นายจ้างระบุให้เขียนใบลาออก ดิฉันมีสิทธิ์จะได้รับค่าจ้างชดเชยใดๆไหมคะ
4. ถ้าหากนายจ้างไม่จ่ายเงินค่าชดเชยหรือคืนเงินมัดจำให้เรา ดิฉันสามารถฟ้องร้องได้หรือไม่ ต้องแจ้งที่ไหนอย่างไรหรือคะ
ขอความกรุณารบกวนช่วยให้คำปรึกษาหน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ
|
ผู้เขียน