ทนายเจม
ผู้ดูแลระบบ
รุ่นใหญ่
ค่าพลัง: +3/-0
ออฟไลน์
เพศ:
กระทู้: 313
|
|
« ตอบ #1 เมื่อ: 16 กันยายน 2013, 11:25:21 pm » |
|
ตามกฎหมายกำหนดให้ลูกจ้างทำงานไม่เกิน 6 วันต่อสัปดาห์ ทำงานวันละไม่เกิน 8ช.ม. หรือ 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ กรณีให้ทำงานเกิน นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลาให้ลูกจ้างตามอัตราที่กฎหมายกำหนด
จากกรณีที่ท่านถาม หากให้คิดค่าจ้างดามกฎหมาย บริษัทฯ อาจต้องจ่ายค่าล่วงเวลาให้กับท่านในบางกรณี แต่ในความเป็นจริงแล้ว หลายๆบริษัทก็ไม่ได้จ่ายค่าล่วงเวลาให้ อาจเป็นเพราะด้วยต้นทุน หรือ เหตุอื่นๆ ทั้งนี้ หากท่านเห็นว่านายจ้างจ่ายค่าจ้างไม่เป็นธรรม ขอให้ท่านลองเจรจากับบริษัทดูครับ
|