|
หัวข้อ: ลาออก งานไม่เสร็จ เจ้านายไม่จ่ายเงินเดือน เริ่มหัวข้อโดย: Tzeer ที่ 30 สิงหาคม 2017, 07:47:55 pm คือดิฉันลาออกจากงาน โดยได้ยื่นล่วงหน้าเป็นเวลา 30 วัน และหัวหน้าเซ็นใบลาออกเรียบร้อย ดิฉันอยู่ทำงานจนครบ 30 วัน (วันที่ 26 ส.ค. 60) มีใบผ่านงาน
แต่ว่ายังมีงานที่ยังทำไม่เสร็จ หัวหน้า (Hotel manager) เลยไม่เซ็นจ่ายเงินเดือนให้ โดยอ้างว่าดิฉันต้องทำงานนั้นให้เสร็จเรียบร้อยก่อน จึงจะจ่ายเงินเดือน ซึ่งงานนั้นคือเมนูอาหารของโรงแรม ที่เปลี่ยนแบบและเมนูจากของเดิม โดยงานนั้นมีกำหนดส่งตามในอีเมลล์คือ 23 ส.ค. 60 แต่ดิฉันทำไม่เสร็จ เพราะมีงานอื่นที่ต้องเคลียร์ไปพร้อมๆกัน คือหลังจากไปขอลาออก งานทุกอย่างก้อโดนยัดให้ทำเยอะมาก จึงไม่สามารถเคลียร์ทุกอย่างได้ทัน และก่อนดิฉันจะครบกำหนดออก หัวหน้าก็ทราบว่างานนั้นยังไม่เสร็จ แต่ไม่ถามอะไร เพิ่งมาถามเมื่อวาน (29 ส.ค.) แต่ก่อนดิฉันจะออก ดิฉันได้ทำ hand over list ของงานให้คนที่จะมาแทนแล้ว รวมทั้งรายละเอียดของงานเมนูชิ้นนี้ด้วย ซึ่งรายละเอียดเมนูได้print และฝากพี่ในห้องทำงานไว้ให้คนใหม่ ตอนนี้ทางโรงแรมได้รับคนใหม่แล้ว แต่จะเริ่มงานช่วงปลายเดือนกันยา และเมนูจะใช้เดือนตุลา ดิฉันได้โทรไปเคลียร์กับหัวหน้าแล้ว แต่เขาไม่ยอม เขาต้องการให้ดิฉันทำให้เสร็จ แต่ดิฉันก็ไม่ยอม เพราะตอนนี้ดิฉันออกมาแล้ว ถ้าจะให้ทำก็ต้องมีการว่าจ้าง ซึ่งเขาก็ไม่ยอมเช่นกัน ดิฉันเลยบอกไปว่ากันเจอกันในศาล เขาเลยบอกว่าได้เลย เขามีพยานและหลักฐานพร้อม ดิฉันจึงอยากปรึกษาดังนี้ค่ะ 1.ถ้าดิฉันฟ้องเพื่อรับเงินเดือนและเซอร์วิสชาร์จ ดิฉันจะชนะคดีไหมคะ เขาน่าจะใช้หลักฐานกำหนดการส่งงานในอีเมลล์ และพนักงานที่เกี่ยวข้องเป็นพยาน และถ้าเขาอ้างว่าโรงแรมได้รับความเสียหาย ดิฉันจะแย้งยังไง 2.ดิฉันควรคุยไกล่เกลี่ยกับ owner ก่อนจะฟ้องไหม จะมีประโยชน์หรือเปล่า 3.ศาลแรงงานใช้เวลาดำเนินการนานไหม เพราะดิฉันจำเป็นต้องใช้เงินก้อนนั้นสำหรับภาระต่างๆ 4.ในการขึ้นศาล มีค่าใช้จ่ายเท่าไหร่คะ หัวข้อ: Re: ลาออก งานไม่เสร็จ เจ้านายไม่จ่ายเงินเดือน เริ่มหัวข้อโดย: มโนธรรม ที่ 31 สิงหาคม 2017, 03:15:25 am -ข้อพิหลอกลวงแรงงาน
1.ถ้าดิฉันฟ้องเพื่อรับเงินเดือนและเซอร์วิสชาร์จ ดิฉันจะชนะคดีไหมคะ เขาน่าจะใช้หลักฐานกำหนดการส่งงานในอีเมลล์ และพนักงานที่เกี่ยวข้องเป็นพยาน และถ้าเขาอ้างว่าโรงแรมได้รับความเสียหาย ดิฉันจะแย้งยังไง ตอบ...คงตอบไม่ได้ ว่า ผลของคดีจะเป็นอย่างไร เพราะมีเหตุปัจจัยประกอบมากมาย ครับ 2.ดิฉันควรคุยไกล่เกลี่ยกับ owner ก่อนจะฟ้องไหม จะมีประโยชน์หรือเปล่า ตอบ...ควรเจรจากันก่อน อาจทำให้เรื่องราวจบลงในเวลาอันสั้น 3.ศาลแรงงานใช้เวลาดำเนินการนานไหม เพราะดิฉันจำเป็นต้องใช้เงินก้อนนั้นสำหรับภาระต่างๆ 4.ในการขึ้นศาล มีค่าใช้จ่ายเท่าไหร่คะ ตอบ...3-4 เรื่องเวลาคงกำหนดแน่นอนไม่ได้ ส่วนค่าใช้จ่ายในศาล คงไม่มี แต่การเดินทางและค่าใช้จ่ายอื่นๆ คงมีไม่น้อย ครับ |