็็HHK
บุคคลทั่วไป
|
 |
« เมื่อ: 17 มกราคม 2015, 07:40:39 pm » |
|
ดิฉันเพิ่งลาออกมาเมื่อวันที่ 10 มกราคม โดยไม่ได้ลาออกล่วงหน้า 30 วัน แต่ได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าแผนกแล้วเซ็นลงในใบลาออก บอกปากเปล่าว่าจะขอออกจากงานเลย แต่ไม่ได้ถ่ายสำเนา ใบลาออกไว้ สมมตินายจ้างตุกติก หากเกิดการฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายว่า ไม่ได้ลาออกล่วงหน้า จะมีความผิดหรือไม่ และ สมมติถูกฟ้องร้อง สามารถใช้ การโอนเงินเป็นหลักฐานได้หรือไม่ (ทางบริษัทได้โอนเงิน 10 วันเข้าทางบัญชีแล้ว สามารถนำมาเป็นหลักฐานได้หรือไม่ว่า ทางบริษัทรับทราบและยินยอมให้ออกจากงานแล้วในวันนั้นเลย ) รบกวนไขข้อข้องใจให้ด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ
|
ผู้เขียน