อยากทราบเกี่ยวกับกฎหมาย ช่วงเวลาการทดลองงาน ครับ

[LalaBye]

ผมดีผมทำงานบริษัทมา 10 เดือนแล้ว 3เดือนแรกทำแล้วถูกประเมินว่าไม่ผ่าน โปร เลยต้องต่อโปร อีก 2เดือน จากนั้น ก็ไม่ผ่าน จึงย้ายไปทำตำแหน่งใหม่ แต่ ทำงานในตำแหน่งนี้ อีก 5เดือน ไม่มีการเรียกไปประเมินเลย พอสุดท้ายมาบอกว่าไม่ผ่าน โปร เหตุการณ์แบบนี้ผม สามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ

ขอบคุณครับ

[ทนายเจม]

การทำงานไม่ว่าจะเรียกว่าทดลองงาน หรือ อะไรก็ตาม ถือได้ว่า ท่านได้ทำงานตลอดระยะเวลา โดยอายุงานของท่านคือ 10 เดือน เมื่อนายจ้างเลิกจ้างท่าน โดยที่ท่านไม่ได้กระทำความผิดใด ท่านมีสิทธิได้รับเงินค่าชดเชยในอัตรา 30 วันของอัตราค่าจ้างสุดท้าย นอกจากนี้ หากนายจ้างไม่ได้บอกกล่าวการเลิกจ้างล่วงหน้าต่อท่าน ท่านมีสิทธิได้รับเงินค่าสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าในอัตรา 30 วันของอัตราค่าจ้างสุดท้าย ทั้งนี้ เมื่อนายจ้างเลิกจ้างต้องจ่ายเงินตามกฎหมายให้กับท่านทันที หากนายจ้างเพิกเฉยท่านมีสิทธิร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน กรมแรงงาน ครับ

[LalaBye]

ขอบคุณมากๆครับ

[LalaBye]

ถามต่อครับ ที่อาจารย์ บอกว่า ไม่ได้ทำความผิดใดๆ เขาก็ไม่บอกผมว่าผมผิดอะไร แต่บอกเพียงแต่ว่า ผมทำงานเข้ากับคนเพื่อนร่วมงานไม่ได้ ซึ่งๆ พี่ๆที่ทำงานกับผมก็ happy ที่ทำงานกับผม ไม่ได้เข้ากันไม่ได้อย่างที่หัวหน้าพูด ดังนั้น ผมมีความผิดรึเปล่าครับ

แล้วผมจะเอาเหตุการณ์นี้ไปใช้อ้างตอนเรียกร้องสิทธ์ ได้รึเปล่าครับ

ขอบคุณครับ

[LalaBye]

บริษันี้เข้าจะให้ผมออกตอนสิ้นเดือน เมษา อะครับ ซึ่งตอนนั้นอายุงานผมจะครบ 1 ปี กับอีก 7 วัน ผมจะเรียกร้องสิทะ์อะไรได้บ้างครับ

ขอบคุณครับ

[ทนายเจม]

จากข้อมูลที่ให้เห็นว่าท่านไม่ได้ทำผิดอะไรครับ กรณีนี้นายจ้างเลิกจ้างโดยที่ลูกจ้างไม่ได้กระทำผิดใดๆต่อหน้าที่ ก็ต้องจ่ายค่าชดเชยให้ครับ อายุงานเกิน1ปี แต่ไม่เกิน3ปี มีสิทธิเรียกร้องค่าชดเชยในอัตรา 90 วัน ของค่าจ้างอัตราสุดท้ายครับ

[LalaBye]

ขอบคุณครับ อาจารย์

[LalaBye]

อีกคำถามครับ

แล้วถ้าผมได้เขียนใบลาออกไปแล้วหละครับ สิทธิที่ผมจะได้ เป็นอันยกเลิกหรือเปล่าครับ มันจะเหมือนเป็นการลาออกเอง ไม่ใช่ถูกไล่ออกใช่ปะครับ แล้วจะมีวิธีการแก้ไขอย่างไรถ้าผมเซ็นใบลาออกนั้น ไปแล้ว T_T

ขอบคุณครับ

[ทนายเจม]

ถ้าเซ็นใบลาออกเองไม่ว่ากรณีใดๆ ท่านจะไม่มีสิทธิได้ค่าชดเชยการเลิกจ้างครับ

[LalaBye]

ขอบคุณครับ